崗位職責：1、全麵統籌規劃公司的人力資源戰略
；2
、建立並完善人力資源管理體係，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘
、績效、培訓、薪酬及員工發展等體係的全麵建設），製定和完善人力資源管理製度；3

、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方麵的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平;4、塑造
、維護

、發展和傳播企業文化；5
、組織製定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的落地實施

； 6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；8、全麵協助董事長進行各部門人力資源管理
，保障公司年度目標達成

；9、董事長安排的其他工作等。任職要求：1、研究生及以上學曆，人力資源、工商管理類相關專業

；2、15年以上企業人力資源管理
、公司運營等方麵工作經驗
，有設備製造、半導體行業工作經驗者優先；有總助等崗位工作經驗者優先；40-48歲之間優先；3、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方麵的培訓者優先；4、嚴謹
、細致、耐心的工作作風，堅持公司運營管理原則；5、有較強的思維判斷能力，出色的溝通協調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善於溝通、處理協調各方麵的公共關係
；6、對dui現xian代dai企qi業ye人ren力li資zi源yuan管guan理li模mo式shi有you係xi統tong的de了le解jie和he實shi踐jian經jing驗yan積ji累lei，對dui人ren力li資zi源yuan管guan理li各ge個ge職zhi能neng模mo塊kuai均jun有you較jiao深shen入ru的de認ren識shi，能neng夠gou指zhi導dao各ge個ge職zhi能neng模mo塊kuai的de工gong作zuo；7
、具有戰略
、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決複雜問題的能力
；很強的計劃性和實施執行的能力

；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力
，責任心、事業心強。 職能類別：人事總監 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護