職位描述
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職責描述:
1.負責運營全國人力資源共享服務中心,推動人力共享中心業務承接
2.負責製定相關製度、服務標準、統一流程、操作規範,定期調整優化,執行監管
3.負責組織團隊人員完成工作,做好日常運營管理,保障服務工作的及時性、準確性,並不斷提升服務水平
4.開展SSC品牌建設及推廣,做好內部溝通和需求分析,定期調整優化服務流程,提高服務質量
5.管理HR相關服務供應商,跟進項目進度,完善規範對接流程,建立監督反饋流程機製
任職要求:
1.年齡35歲以下,男女不限;統招本科及以上學曆,重點大學及人力資源相關專業優先
2.三年以上大型集團公司人力共享中心工作經驗,相關工作負責人優先
3.具備管理經驗,具備優秀的溝通、組織及團隊管理能力,抗壓性強,有判斷力,能夠快速推動項目落地
4.能夠獨立組織模塊工作,具有共享中心搭建及落地、人力係統上線及信息化經驗者優先
工作地點
地址:天津河東區天津-河東區萬達中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大連萬達集團股份有限公司
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房地產開發·建築與工程
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1000人以上
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股份製企業
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北京市朝陽區建國路93號萬達廣場B座

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