1、製定和實施公司戰略
，預算計劃
，確定公司業務的經營方針和經營形式；

2、發掘市場機會
，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃
，實現公司業務和投資回報的快速增長
；

3
、監督、控製整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

4
、全麵負責公司資產的投前、投後管理，整合市場資源，建立溝通平台，優化資產配置
，在現有業務正常運營的基礎上進行開拓；

5
、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關係活動，樹立良好的企業形象
；

6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；

7、建立公司組織體係和業務體係

，負責高層管理團隊的建設
，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理製度


；

8、全麵主持公司的管理工作，製定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案

，實現企業經營管理目標；

9、對企業資產保值、增值負責
，監督執行財務政策，在授權範圍內行使開支審批權，參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

任職資格：

1


、碩士及以上學曆，擁有機械
、環保等行業
，同崗位經驗10年。具有管理大中型企業8年以上高管經曆
，在民營、股份製、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

3

、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；

4、有較強的組織、協調、溝通
、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5
、出色的個人和商業成就履曆，具有出色的銷售及市場策劃能力
；

6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調
；

7
、具備優秀的職業操守與領導魅力，過往工作經曆無違規瀆職行為；

8、認同企業文化、敬業感恩
、誠信正值
、具備全局觀
；

9
、需做背景
、薪酬調查，不符要求者勿擾。