崗位要求：
1
、年齡：28—45周歲；
2、學曆：大專及以上；
3
、素養：具有良好的心理素質及溝通能力；
4

、優先：具有人力資源
、金融
，管理，銷售，醫學，法律等行業工作經驗者優先；
5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優先。
工作內容：
總概：等於代理營銷平安集團下轄32家子公司所有業務
，有18條業務線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行•保險•投資）、五大生態圈（金融服務、健康醫療、汽車服務
、房產服務、智慧城市）
保險：壽險、車險
、團體險、健康險

、財產險
、養老險等所有保險產品服務
銀行：對公業務、信托、私人貸款、存款
、信用卡…
投資：證券、基金、期貨

、陸金所…
綜合金融：平安好房、平安好車
、平安好醫生、上海家化等綜合金融服務。
薪資待遇：
底薪12K 傭金提成 個人季度獎 高等級職務津貼 鑽石獎金 每月鑽石獎勵 團隊獎金 年終獎 全麵的商業保險…
業務員月平均收入1.5萬元以上。主管職級月平均收入穩定5萬以上，經理職級月平均收入10萬以上，總監職級月平均收入20萬以上
，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友
1.時間：周六日雙休，節假日都放假。
周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學
，下午4:30不影響接孩子放學
2.收入：每月底薪12K元
，加高提成
，收入上不封頂加全麵商業保險
3.培訓：是免費的，地球人都知道最好的培訓在平安。平安擁有自己的平安金融大學
4.旅遊：獎勵方案多多，來平安帶你免費周遊世界
5.晉升：公開透明
，達成指標就能晉升，不靠關係，全靠個人實力不設限！
6.心情：不用坐班，時間空間自由，心情倍兒爽 
，我們團隊80後/90後占80%以上比例，團隊氛圍非常好！
我們致力打造全深圳唯一的晉升型團隊，選擇大於努力！5年或是10年後，你會為你因選擇我們團隊而給自己的英明選擇而賀彩！
招聘崗位是優才主管，底薪最高2萬一個月，初期做平安下轄的銀行•保險•資管相關業務，三個月轉正後優才主管培養，優才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會更多。
人才培養計劃介紹
平安MVP人才培養計劃
因公司踐行高質量發展和順應市場變化需求

，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養計劃】，通過1-2年的專業培養和公司平台的鼎力加持，未來培養成為平安集團最有價值MVP合夥人
，成為為客戶提供全方位一站式服務的金融顧問、家庭醫生和養老管家！願您擇前景之高遠
，擇發展之多元，擇政策之健全
，加盟平安實現優質平台與高質人才的雙向奔赴！