職位描述：
1
、負責公司產品銷售渠道的深度拓展與優化

，提升渠道覆蓋範圍和銷售效率；
2、獨立拓展並維護中大型推廣渠道關係，精準評估渠道價值
，主導商務談判及協議簽署；
3、基(ji)於(yu)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)和(he)競(jing)品(pin)分(fen)析(xi)
，結(jie)合(he)公(gong)司(si)產(chan)品(pin)的(de)核(he)心(xin)賣(mai)點(dian)和(he)目(mu)標(biao)用(yong)戶(hu)需(xu)求(qiu)，引(yin)入(ru)優(you)質(zhi)且(qie)具(ju)有(you)規(gui)模(mo)的(de)推(tui)廣(guang)渠(qu)道(dao)
，結(jie)合(he)產(chan)品(pin)特(te)性(xing)和(he)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)製(zhi)定(ding)輸(shu)出(chu)高(gao)效(xiao)的(de)引(yin)流(liu)方(fang)案(an)

；
4、深度監控推廣渠道數據
，進行詳細分析
，及時指導調整推廣策略以提高引流效果和用戶轉化率，實現最佳效果；
5、主導重要核心區域的拓店選址工作
，全麵負責新店開發項目，確保新店順利開業並達成預期業績。
職位要求：
1
、性別要求：不限
2、年齡要求：23-30歲
3、學曆要求：大專及以上學曆
4
、專業要求：市場營銷、商務管理相關專業
5、經驗要求：2-3年以上市場渠道相關工作經驗，有成功的渠道拓展和管理案例，熟悉各類市場渠道的特點和運作模式，能夠準確評估渠道價值
6

、技能要求：熟練對市場數據進行深度分析
；具備卓越的溝通和協調能力；擁有出色的項目管理能力
；能獨立負責並推動中大型渠道合作項目的順利開展；能夠不斷創新和優化渠道策略
7
、其他要求：具備良好的團隊管理經驗，能夠指導和培養初級渠道專員；具有較強的市場洞察力和前瞻性思維
，提前預判市場變化並製定應對策略
；保持積極的工作態度和高效的工作效率