1、基本要求

性別：男女不限

年齡：22-35周歲

學曆：大專及以上

工作經驗：1年以上

2、素質要求：

（1）大專或以上學曆，人力資源、中文係專業優先（學信網可查）
；

（2）具備1年以上企業人事行政方麵工作經驗；

（3）工作責任心強
，積極主動，有上進心，能夠獨立完成任務，承受工作壓力；

（4）具備較強的分析、溝通、協調能力和團隊協作精神

，善於思考及總結問題
，有一定創新精神
；

補充工作內容：

（1）負責人力資源的招聘和培訓等管理工作。

（2）負責員工的入職、離職手續

（3）辦理負責薪酬
、勞資
、福利等管理和申報工作。

（4）負責員工考勤
、工資核算
，社保
、公積金申報管理工作。

（5）負責組織、安排公司會議
，整理會議紀要

，做好來訪接待。

（6）負責公司公章
、合同章和公司證照管理。

（7）負責公司出差人員的機票訂購及各種費用核銷工作。

（8）領導臨時交辦的其他工作。