崗位職責：
1、物業團隊的領導者


，對協調和指導物業團隊成員的工作
，明確各崗位職責
，專注培訓提升團隊工作效率，保證服務工作有序和穩定。
2、服務質量的把控上，主動發現和解決硬件設施和軟服務的問題，快速響應協調，跟進流程，閉環總結。
3、服務商與用戶之間溝通協調的核心人物，及時處理投訴和建議，提出整改方案和可行措施。
4
、工作範疇：綜合實施管理；文書處理；賬目核對；辦公空間管理
；會議管理
；商務預定；代采安排；配合企業文化的開展和建設
、風險管理等等。
崗位要求：本科學曆
，良好溝通能力，形象大方，具備外資物業服務經驗優先
，職場行政服務優先，有良好的溝通能力，英語讀寫能力。