任職要求：
1、年齡要求：年齡30歲以下；
2
、學曆要求：大專及以上學曆；
3
、工作經驗要求： 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業同級管理崗位經驗
，有供應商管理經驗，有廚房管理經驗；熟悉餐飲管理（下午茶、零食、團餐）的相關工作流程；
4
、 技能要求：具備良好的溝通協調能力
、熟練使用辦公軟件及設備
；較強的團隊管理能力、員工培訓能力；
5、其他：無違法犯罪記錄
，健康、***、需提供健康證作為證明；抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節奏及高產出；有互聯網公司工作經驗優先。
崗位職責
1、負責分配項目上當班員工的工作任務
，並檢查當班員工的對客服務工作，確保提供優質服務，並及時向上級彙報
；
2、參加重要賓客的接待工作與服務補位工作
；
3、督促帶領員工做好供餐的衛生和安全工作；
4、檢查相關設施設備的狀況，確保正常運轉；
5
、監督員工的考勤、儀容儀表，掌握員工按時按量按質完成上級分配的各項工作任務；
6
、檢查開餐前的準備工作和收餐後的複原工作
；
7、定期清點用具及用品的使用情況，及時補充所缺物品
，以保正常使用
；