職位描述
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崗位職責:
1.團隊統壽與官埋:
(1)能夠獨立跨部門協作與將現有SOP優化:領導跨職能項目組,包括運營、創意、設計、活動策劃等,製定符合項目需求的標準操作流程;
(2)社區用戶增長與業務增長目標達成:通過創意運營與活動企劃,促進社區用戶增長(活躍度粘性與拉新)及業務增長(種草轉化、口碑裂變、增換購等)
2社區運營日常管理:
(1)優化內容審核與與情管理:優化並管理 App 社區的內容審核體係和 VOC 與情管理機製,製定 UGC/PGC 內容的分級標準,每月優化社區審核比例,減少違規內容發布;
(2)用戶成長體係設計:能夠獨立設計用戶成長體係,並熟悉積分規則和玩法,獨立策劃車主線上互動及社區活動;
3.客戶價值交付:
1)負責客戶需求對接與項目管理:獨立對接客戶需求,從 Brief 解讀到方案執行並提供全鏈路管理與彙報;
2)運營數據分析與用戶洞察:定期輸出運營數據分析報告,提煉用戶畫像和行為洞察,推動產品迭代。
3)提升客戶滿意度,並確保客戶方需求按期完成
4.風險管控:
1)確保項目合規性:具備較強的風險管控意識,確保項目的合規性,並確保各項流程的平穩執為
5.社區 PGC內容創意與傳播:
(1)PGC 內容策略與話題創意:每月組織內容團隊策略腦暴,負責社區官方賬號 PGC 內容的策略製定及每周話題創意方向;
(2)洞察用戶需求與行為:深入分析用戶需求與行為,結合 APP 業務目標提供創意點子,並優化傳播效果;
6.平台級活動創意與傳播鏈路:
1)平台級活動策劃與傳播:負責社區平台級活動的 Big ldea和傳播鏈路設計,拆解並實施具體活動模塊,最大化傳播效果。
2)整合傳播資源:運營APP內外傳播手段(如APP展示位、KOC定向、社交媒體等)推動活動效果
1.團隊統壽與官埋:
(1)能夠獨立跨部門協作與將現有SOP優化:領導跨職能項目組,包括運營、創意、設計、活動策劃等,製定符合項目需求的標準操作流程;
(2)社區用戶增長與業務增長目標達成:通過創意運營與活動企劃,促進社區用戶增長(活躍度粘性與拉新)及業務增長(種草轉化、口碑裂變、增換購等)
2社區運營日常管理:
(1)優化內容審核與與情管理:優化並管理 App 社區的內容審核體係和 VOC 與情管理機製,製定 UGC/PGC 內容的分級標準,每月優化社區審核比例,減少違規內容發布;
(2)用戶成長體係設計:能夠獨立設計用戶成長體係,並熟悉積分規則和玩法,獨立策劃車主線上互動及社區活動;
3.客戶價值交付:
1)負責客戶需求對接與項目管理:獨立對接客戶需求,從 Brief 解讀到方案執行並提供全鏈路管理與彙報;
2)運營數據分析與用戶洞察:定期輸出運營數據分析報告,提煉用戶畫像和行為洞察,推動產品迭代。
3)提升客戶滿意度,並確保客戶方需求按期完成
4.風險管控:
1)確保項目合規性:具備較強的風險管控意識,確保項目的合規性,並確保各項流程的平穩執為
5.社區 PGC內容創意與傳播:
(1)PGC 內容策略與話題創意:每月組織內容團隊策略腦暴,負責社區官方賬號 PGC 內容的策略製定及每周話題創意方向;
(2)洞察用戶需求與行為:深入分析用戶需求與行為,結合 APP 業務目標提供創意點子,並優化傳播效果;
6.平台級活動創意與傳播鏈路:
1)平台級活動策劃與傳播:負責社區平台級活動的 Big ldea和傳播鏈路設計,拆解並實施具體活動模塊,最大化傳播效果。
2)整合傳播資源:運營APP內外傳播手段(如APP展示位、KOC定向、社交媒體等)推動活動效果
工作地點
地址:蘭州城關區智己汽車科技有限公司(張江)
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
顧女士HR
上海領時人力資源服務有限公司
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谘詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
股份製企業
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上海市崇明區橫沙鄉富民支路58號A1-3996室(上海橫泰經濟開發區)

蘭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-16 07:15:32
1911人關注
注:聯係我時,請說是在常州人才網上看到的。
