崗位職責：
1、負責員工的招聘與配置工作
，包括簡曆篩選、麵試安排等；
2、協助製定和完善公司的人力資源管理製度和流程
；
3、處理員工關係管理
，解決員工相關問題；
4、組織和參與員工培訓和發展活動；
5、參與公司組織的各項活動策劃與執行

；
6、協助上級完成其他人力資源相關工作。

崗位要求：
1、本科及以上學曆
，人力資源管理或相關專業優先
；
2
、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
3

、熟悉勞動法律法規及相關政策；
4

、具有一定的數據分析能力
，能夠使用辦公軟件進行基本操作；
5、有責任心，工作細致認真，能承受一定工作壓力
；
6
、有相關2年以上工作經驗者優先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護