職位描述
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崗位職責:
1、負責商用車、乘用車平台成本與收益性全生命周期管理。
2、負責平台成本管控策略製定與執行,負責商用車、乘用車兩大平台全生命周期的成本目標設定與分解,監控實際成本與目標的差異,進行深度根因分析,識別成本優化機會。
3、負責設定平台成本與收益相關的關鍵績效指標,製定平台投入回收機製,並監控執行情況,定期分析平台財務狀況,識別風險與機遇。
4、集團內部轉移定價規則製定與管理。負責設計、製定、更新適用於東風集團內部交易(如整車廠與零部件單位、進出口公司、研發單位等)的內部轉移定價政策、規則、流程及實施細則。
5、製定前瞻性技術(如固態電池、一體化壓鑄、線控底盤等)的投入產出回收機製,滿足集團整體目標的前提下,推動先行技術快速推廣。
任職要求:
基本條件:大學本科以上學曆;3年以上財務領域、商品收益領域工作經驗,有成本管理、收益管理或研發項目財務管理經驗者優先,有工學財背景者優先。
年齡要求:35歲及以下,特別優秀者可放寬至40歲 。
身體狀況:健康。
專業要求:
1、財務管理、經濟管理、技術管理等相關專業;
2、具備較強數據分析、文字表達和材料組織能力;
3、具備良好的組織能力和較強的溝通協調能力。
外語要求:CET-4或同等英語水平
1、負責商用車、乘用車平台成本與收益性全生命周期管理。
2、負責平台成本管控策略製定與執行,負責商用車、乘用車兩大平台全生命周期的成本目標設定與分解,監控實際成本與目標的差異,進行深度根因分析,識別成本優化機會。
3、負責設定平台成本與收益相關的關鍵績效指標,製定平台投入回收機製,並監控執行情況,定期分析平台財務狀況,識別風險與機遇。
4、集團內部轉移定價規則製定與管理。負責設計、製定、更新適用於東風集團內部交易(如整車廠與零部件單位、進出口公司、研發單位等)的內部轉移定價政策、規則、流程及實施細則。
5、製定前瞻性技術(如固態電池、一體化壓鑄、線控底盤等)的投入產出回收機製,滿足集團整體目標的前提下,推動先行技術快速推廣。
任職要求:
基本條件:大學本科以上學曆;3年以上財務領域、商品收益領域工作經驗,有成本管理、收益管理或研發項目財務管理經驗者優先,有工學財背景者優先。
年齡要求:35歲及以下,特別優秀者可放寬至40歲 。
身體狀況:健康。
專業要求:
1、財務管理、經濟管理、技術管理等相關專業;
2、具備較強數據分析、文字表達和材料組織能力;
3、具備良好的組織能力和較強的溝通協調能力。
外語要求:CET-4或同等英語水平
工作地點
地址:寧波慈溪市東風汽車集團股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
武漢經濟技術開發區東風大道特1

寧波
3年以上
本科
2026-04-17 18:30:54
4371人關注
注:聯係我時,請說是在常州人才網上看到的。
