崗位職責： 1. 數據分析及洞察，支持銷售業務日常數據需求，包括KPI數據管理
，過程數據監控、形成各類數據看板等

； 2. 基於對業務的理解，以訂單預估
、Pipeline轉化、訂(ding)單(dan)質(zhi)量(liang)三(san)大(da)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)模(mo)塊(kuai)為(wei)核(he)心(xin)，搭(da)建(jian)業(ye)務(wu)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)體(ti)係(xi)和(he)工(gong)具(ju)
，通(tong)過(guo)梳(shu)理(li)底(di)層(ceng)數(shu)據(ju)梳(shu)理(li)和(he)提(ti)煉(lian)核(he)心(xin)指(zhi)標(biao)，將(jiang)指(zhi)標(biao)數(shu)據(ju)可(ke)視(shi)化(hua)，及(ji)時(shi)發(fa)現(xian)異(yi)常(chang)並(bing)預(yu)警(jing)。 3. 對業務數據進行深度分析，生成數據模型及趨勢預測，根據業務需要
，可以設立並帶領區域項目（以數據撬動業務改變）
，推動各層級管理者數據化管理的思路； 4、支持區域其他門店/區域銷售管理相關的數據項目 任職要求： 1. 35周歲以內，統招本科及以上學曆，計算機、信息科學、統計學、數學專業有限

，有英語四級證書
； 2. 有汽車數據分析和銷售運營領域工作經驗，新能源優先，可通過工具進行數據的可視化，批量產出數據報表，報告等
； 3. 熟練使用excle、PowerPoint等在線數據分析可視化工具； 4. 具有較強的自驅力和吃苦耐勞的精神
，有較強的抗壓能力

，能適應快節奏的工作環境和以結果為導向的工作氛圍
； 5、良好的溝通能力與影響力
，能獨立解決跨部門和跨組織的問題
；