一、平台與聯合培養模式
四川新能源汽車創新中心有限公司是歐陽明高院士工作站的實體運營單位
，已設立博士後科研工作站。中心構建了“基礎研究-中試驗證-產業應用”的全鏈條研發體係

，聚焦下一代電池、智能換電等前沿方向，擁有大型電池實驗室與多個創新平台。
現與清華大學車輛與運載學院的歐陽明高院士新能源動力係統團隊聯合招收博士後，實行 “雙基地培養、雙導師指導” 的創新模式
，旨在培養兼具學術創新能力與產業轉化能力的高層次人才。常規培養周期為2年。

二、招聘研究方向
電池安全：動力及儲能電池的安全分級認證、電池安全仿真分析研究。
電池AI：鋰離子電池AI診斷模型研究。
下一代電池：固態電解質材料、高性能硫化物固態電解質研發。
智能製造：硫化物全固態電池智能製造技術開發。
重卡換電：換電係統控製研究、換電機構/設備的機械結構設計及優化。
能源調度：交能融合新能源資產配置及調度研究。

三、主要職責
獨立承擔或參與上述方向的科研和產業化項目。
撰寫高水平學術論文，參與專利申報、技術標準製定及科研成果轉化。
協助導師指導研究生與工程師，參與實驗室建設與學術交流。

四、任職要求
遵守法律法規
，具有良好的學術道德和職業素養，無學術不端記錄。
近3年內已獲得博士學位，或即將獲得博士學位（可提供答辯決議書）。
年齡一般不超過35周歲，身體健康
，可全職從事博士後研究工作。
具備較強的獨立科研能力
，博士期間有較高水平學術成果；英文讀寫能力良好。

五、支持保障與職業發展
資深團隊指導：配備清華大學學術導師與中心產業導師

，共同製定個性化研究計劃。
高水平平台資源：可共享使用清華大學車輛與運載學院實驗室、中心專業檢測平台及合作企業中試基地。
全麵項目支持：支持申報博士後創新人才支持計劃、國家自然科學基金等各類科研項目。
薪酬與福利：提供具有競爭力的薪酬待遇，享受地方人才公寓等多項政策福利。入選各級博士後人才計劃者待遇可獲相應提升。
暢通發展路徑：出站後表現優異者可優先獲薦至中心及生態企業擔任核心研發或技術管理職務；具備產業化前景的成果，將獲創業孵化與融資支持。

六、申請方式
本職位通過本招聘平台接收簡曆申請。滾動招聘
，常年有效。
歡(huan)迎(ying)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)候(hou)選(xuan)人(ren)通(tong)過(guo)平(ping)台(tai)投(tou)遞(di)簡(jian)曆(li)。通(tong)過(guo)初(chu)步(bu)篩(shai)選(xuan)後(hou)，我(wo)們(men)將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)邀(yao)請(qing)您(nin)進(jin)入(ru)後(hou)續(xu)流(liu)程(cheng)，並(bing)告(gao)知(zhi)詳(xiang)細(xi)的(de)申(shen)請(qing)材(cai)料(liao)清(qing)單(dan)與(yu)麵(mian)試(shi)安(an)排(pai)。

注：博士後培養期間常駐宜賓。