崗位職責: 1. 盤點每月一線招聘需求及製定招聘目標，熟練操作主流招聘平台（如Boss直聘
、梁平萬事通等），維護並拓展多元化招聘渠道
，包括但不限於線上平台、線下招聘會、勞務中介
、職業技術學校等
； 2. 完成每日電話尋訪（約50個有效電話），進行初步意向溝通、職位介紹及麵試邀約，並負責候選人的基礎麵試及入職前的電話通知
； 3. 負責高峰期（如春節前後、生產旺季）的集中招聘工作，深入鄉鎮、社區組織或參與線下招聘會
； 4. 高職高專等學校關係維護，負責職校生從入職到實習結束的全周期日常管理
，協助配合高校校園招聘； 5.完成上級交辦的其他與招聘相關的工作。 任職要求: 1. 本科及以上學曆，1年以上招聘相關工作經驗，有製造業、工廠一線崗位（普工、操作工、技術員等）招聘經驗者優先
； 2. 極強的溝通與抗壓能力，適應高強度、高重複性的電話尋訪工作； 3.對線下招聘活動有熱情，能適應短期高頻的鄉鎮出差或外勤工作。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護