職位描述
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負責用戶運營全生命周期運營支撐,核心承接“需求整理對接 運營策略落地 數據監測優化”三大模塊,推動實現會員數增長、粘性提升及轉介紹目標。
一、用戶運營策略設計與落地:
1、結合集團用戶運營目標,製定用戶運營階段性運營策略(如APP或小程序注冊引導、會員激活、卡券核銷、商城轉化等場景運營方案等)。
2、運營活動落地,包括活動規則製定、物料對接設計、門店宣導培訓、線上線下聯動推廣等,確保活動的有效執行。
二、需求整理與相關部門對接:
1、收集總部及各門店客戶運營相關需求,進行需求調研、梳理彙總,輸出標準化需求文檔,包括客戶運營APP或小程序的界麵功能優化、新增場景、體驗提升等。
2、全程跟進客戶運營需求開發進度,協調解決開發過程中的需求澄清、邏輯確認等問題,確保功能按計劃上線。
3、客戶運營項目驗收,包括APP或小程序新功能上線前的測試驗收工作,驗證功能完整性、流程順暢性及適配性,輸出測試報告並推動問題整改。
三、數據監測與優化:
1、搭建運營數據監測體係,定期跟蹤核心指標(注冊率、激活率、卡券核銷率、商城轉化率等),輸出周/月度運營數據報告。
2、基於數據洞察,分析運營策略效果及用戶行為特征,對相關APP或小程序功能優化、運營活動迭代提出改進建議,推動運營效率提升。
3、收集各門店及用戶對用戶運營程序的反饋意見,結合數據情況形成優化方案,協同IT部門推進迭代落地。
任職資格:
一、工作經驗:
1-2年互聯網運營、小程序運營相關經驗,有汽車行業運營經驗者優先。
二、核心能力:
1、具備需求梳理與文檔撰寫能力,具備基礎的運營策略設計能力。
2、了解小程序運營邏輯,熟悉注冊轉化、活動策劃、用戶維護等核心運營動作。
3、擅於分析和研究工作,較強的信息分類、歸納、分析能力,具備數據敏感度,能看懂運營數據報表,通過數據發現問題並提出優化方向,熟練使用Excel、數據監測工具者優先。
4、具備較強的責任心、執行力及問題解決能力,能承受一定的工作壓力,確保各項任務按時按質完成。
5、具有團隊合作精神
6、能夠熟練操作常見應用軟件
一、用戶運營策略設計與落地:
1、結合集團用戶運營目標,製定用戶運營階段性運營策略(如APP或小程序注冊引導、會員激活、卡券核銷、商城轉化等場景運營方案等)。
2、運營活動落地,包括活動規則製定、物料對接設計、門店宣導培訓、線上線下聯動推廣等,確保活動的有效執行。
二、需求整理與相關部門對接:
1、收集總部及各門店客戶運營相關需求,進行需求調研、梳理彙總,輸出標準化需求文檔,包括客戶運營APP或小程序的界麵功能優化、新增場景、體驗提升等。
2、全程跟進客戶運營需求開發進度,協調解決開發過程中的需求澄清、邏輯確認等問題,確保功能按計劃上線。
3、客戶運營項目驗收,包括APP或小程序新功能上線前的測試驗收工作,驗證功能完整性、流程順暢性及適配性,輸出測試報告並推動問題整改。
三、數據監測與優化:
1、搭建運營數據監測體係,定期跟蹤核心指標(注冊率、激活率、卡券核銷率、商城轉化率等),輸出周/月度運營數據報告。
2、基於數據洞察,分析運營策略效果及用戶行為特征,對相關APP或小程序功能優化、運營活動迭代提出改進建議,推動運營效率提升。
3、收集各門店及用戶對用戶運營程序的反饋意見,結合數據情況形成優化方案,協同IT部門推進迭代落地。
任職資格:
一、工作經驗:
1-2年互聯網運營、小程序運營相關經驗,有汽車行業運營經驗者優先。
二、核心能力:
1、具備需求梳理與文檔撰寫能力,具備基礎的運營策略設計能力。
2、了解小程序運營邏輯,熟悉注冊轉化、活動策劃、用戶維護等核心運營動作。
3、擅於分析和研究工作,較強的信息分類、歸納、分析能力,具備數據敏感度,能看懂運營數據報表,通過數據發現問題並提出優化方向,熟練使用Excel、數據監測工具者優先。
4、具備較強的責任心、執行力及問題解決能力,能承受一定的工作壓力,確保各項任務按時按質完成。
5、具有團隊合作精神
6、能夠熟練操作常見應用軟件
工作地點
地址:上海徐彙區武康路390號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
ZHUM..HR
上海汽車工業銷售有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業
-
武康路390號

上海
1年以上
本科
2026-04-20 22:42:31
1804人關注
注:聯係我時,請說是在常州人才網上看到的。
