常州
3年以上
本科
2026-04-19 01:02:01
8人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1.負責處理各類異常勞動關係，包括但不限於勞動爭議調解、糾紛協調及衝突化解
2.建立完善的員工關係管理體係，係統性地識別和防範潛在勞動風險
3.主導製定員工關係管理製度及標準化工作流程，持續優化相關機製
4.專業處理員工投訴、申訴案件，代表企業參與勞動仲裁及訴訟程序
5.定期開展勞動關係健康度評估，提出改善建議並推動落實
崗位要求：
1.本科及以上學曆，人力資源管理、法學等相關專業優先
2.3年以上勞動關係管理經驗，精通勞動法及相關法律法規
3.具備出色的談判協調能力，能妥善處理複雜勞資糾紛
4.邏輯思維嚴謹，具備優秀的風險預判和應急處理能力
5.持有勞動關係協調師或人力資源管理師資格證書者優先
6.熟悉勞動仲裁及訴訟程序，有相關實務操作經驗
1.負責處理各類異常勞動關係，包括但不限於勞動爭議調解、糾紛協調及衝突化解
2.建立完善的員工關係管理體係，係統性地識別和防範潛在勞動風險
3.主導製定員工關係管理製度及標準化工作流程，持續優化相關機製
4.專業處理員工投訴、申訴案件，代表企業參與勞動仲裁及訴訟程序
5.定期開展勞動關係健康度評估，提出改善建議並推動落實
崗位要求：
1.本科及以上學曆，人力資源管理、法學等相關專業優先
2.3年以上勞動關係管理經驗，精通勞動法及相關法律法規
3.具備出色的談判協調能力，能妥善處理複雜勞資糾紛
4.邏輯思維嚴謹，具備優秀的風險預判和應急處理能力
5.持有勞動關係協調師或人力資源管理師資格證書者優先
6.熟悉勞動仲裁及訴訟程序，有相關實務操作經驗
注：聯係我時，請說是在常州人才網上看到的。
工作地點
地址：常州溧陽市江蘇省常州市溧陽市昆侖街道環園西路328號-1-116
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
