1.戰略規劃與經營計劃 · 協助總經理製定公司中長期發展戰略、年度經營計劃，並負責組織實施與監督。 · 分解落實公司年度經營目標
，製定各一級部門的績效考核方案
，並跟蹤完成。 2.日常運營管理 · 全麵負責公司除總經辦
、財務部、信息化部以外的各中心、部門的日常運作
，保障業務順暢； · 主持公司經營會議
，協調各部門工作，解決運營中的重大問題，保障公司高效運轉； · 建立健全公司各項管理製度和流程，並推動持續優化
，提升組織效率。 3.業務發展與市場開拓 · 指導並監督市場拓展、銷售策略的實施
，推動業務增長和市場份額提升； · 關注行業動態和市場競爭，提出業務調整或創新建議； · 公司品牌建設、公共關係維護，拓展企業外部資源

，提升企業形象。 4.產研管理 · 統籌產品路線圖與研發資源，把控立項
、開發
、上市全周期節點，確保成果快速商用； · 建立產研協同機製，推動技術預研、工藝改進與成本優化，持續提升產品競爭力； · 搭建技術能力評估與提升體係，引入前沿技術並沉澱核心專利，夯實公司技術護城河。 5.品質與生產效率提升 · 完善全流程品控標準

，建立缺陷追溯與快速閉環機製，確保交付零缺陷； · 主導精益產線布局與自動化導入
，持續提升人均產出與設備稼動率； · 優化生產計劃與供應鏈協同，縮短製造周期並降低庫存成本。 6.成本與風險防控 · 協助總經理進行分管部門成本控製
； · 監控公司運營風險，確保無重大運營/安全事故發生。 7.人力資源與團隊建設 · 負責中高層管理人員的招聘、選拔、培養與績效考核； · 人才梯隊建設，推動關鍵崗位繼任者儲備及高潛人才識別與培養。 總經理交辦的其他工作 · 完成總經理授權的其他專項任務或臨時性重大工作。