崗位職責:
1、負責采購需求與計劃管理：對接業務明確采購需求，製定科學采購計劃；
2
、負責采購方案與尋源管理：編製滿足需求與合規的采購方案與采購文件，協同業務部門開展供應商尋源；
3、負責項目招采與評審組織：按采購方案組織開展並完成項目招采活動
；
4

、合同簽署與歸檔管理：協同業務
、法務部門跟進合同起草、簽署與歸檔；
5、項目履約與驗收管理：協同業務部門跟進采購訂單履行、項目驗收管理
；
6、負責采購後評價與優化：組織開展采購項目實施後評價管理
；
7

、支持供應商管理與采購綜合管理等相關工作。

任職資格:
技能要求：
1
、專業文檔編製技能：具備采購方案、采購文件、評價標準
、合同草案等專業文件的獨立編製能力；
2、采購流程操作技能：掌握需求分析、供應商尋源
、采購組織、履約跟進
、驗收管理的全流程操作方法；
3
、法律法規應用技能：熟悉《政府采購法》《招標投標法》《合同法》等相關法規；
4、供應商管理技能：掌握供應商篩選、評估、分級的方法；
5、基礎辦公及數據與係統技能：熟練使用Office
，具備基礎數據分析能力，能熟練操作 ERP 或采購管理係統。
綜合素質要求：
1、職業操守：具備強烈的責任心與原則性，嚴格遵守采購紀律，杜絕利益輸送、違規操作，保障采購過程公平、公正
、公開；
2、溝通協調能力：能清晰對接業務部門明確需求
，高效溝通供應商推進合作
，妥善協調評委、法務等多方角色
，確保采購各環節順暢推進；
3、細節把控能力：對采購文件條款、招標流程節點
、合同歸檔要求等細節有高度敏感度
，能有效規避因細節疏漏導致的風險
；
4
、抗壓與執行能力：能在多項目並行
、節點要求緊張的情況下
，合理規劃工作優先級，高效完成采購任務
，確保項目按時交付；
5、學習與適應能力：主動學習最新采購法規、行業動態與專業工具，快速適應企業采購流程優化或業務拓展帶來的新要求。
工作經驗：
1
、具備3年及以上工作經驗；
2、具有采購或人力資源、法務、合規等業務領域工作經驗者優先。
年齡要求：40歲以下
外語要求：CET4級及以上 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護