崗位職責:
1
、統籌規劃符合品牌發展的渠道管理模式；
2
、負責製定渠道分層分級管理標準及落地應用體係，明確考核及管控機製；
3、負責建立渠道全周期預警與風險管控機製，實時監測渠道運營狀態
，製定應對預案並推動解決
；
4、負責搭建經銷商信用評估體係，並依據信用等級製定差異化管理策略
；
5
、負責製定經銷商評優評選規則並組織實施
；
6、負責策劃

、組織、實施各類渠道會議，確保會議高效推進並達成預期目標。
任職要求:
1）本科及以上學曆，40周歲以內，汽車營銷、管理類相關專業優先
；
2）3年以上經銷商運營或區域管理經驗
，熟悉新能源產品及政策，熟知渠道全流程運作基本邏輯
；
3）有較強的渠道分析能力
，能準確識別渠道問題並有效管控
，且具備指導經銷商開展營銷工作的能力；
4）具備組織協調能力
，能有效進行跨部門、經銷商間的溝通協調
；
5）對自主事業有較高認同感，有進取心和創業精神
，具有極強的創新能力；
6）擁有良好的問題解決能力
，具備抗壓性與責任心
，能適應渠道管理相關工作需求。